Какие мы
Карьера для лидеров
Инновации и развитие — залог лидерства.
Вашего лидерства. Нашего лидерства.
Издательство «Эксмо» предлагает Вам:
давайте лидировать вместе!
| Мы поощряем | Вы достигаете |
| Мы обучаем | Вы растете |
| Мы открываем возможности | Вы развиваетесь |
От этого выигрывают все: Вы, мы и наши читатели!
Если вы чувствуете драйв от своей профессии и готовы к работе в энергичной, постоянно развивающейся компании, занимающей позицию лидера на российском рынке, и дарить радость бесчисленным читателям в России и за рубежом — добро пожаловать!
Секрет успеха от «Эксмо»
Мы растём и развиваемся вместе с нашими сотрудниками. Но мы не будем писать, что делаем вложения в развитие каждого. Это неправда. Мы готовы «вкладываться» только в развитие самых перспективных и эффективных.
Однако мы осознаём, что успех корпорации невозможен без успешной самореализации сотрудников.
Поэтому, чтобы издательство и далее оставалось лидером рынка, сотрудники получают все возможности для достижения наилучших результатов:
- Официальный оклад
- Прозрачную систему изменения оклада по результатам годовой оценки эффективности Ваших достижений
- Достойные условия для работы
- Услуги внутренней столовой
Для сотрудников организован комплекс всесторонних социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование, в том числе консультации корпоративного врача в офисе
- Материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка и т.д.
- Скидки на занятия в фитнес-клубе и туристические поездки
- Льготные цены на книги нашего издательства
- Льготное кредитование
и др.
Ваше стремление к росту будет постоянно поощрять СИСТЕМА МОТИВАЦИИ:
- Мы выявляем наиболее эффективных, желающих развиваться сотрудников и даём каждому возможность управлять уровнем своих доходов (через систему KPI)
- Вы получаете широкие возможности для того, чтобы добиваться целей, расти вместе с компанией
- Теперь вам не нужно выбирать между творческой, профессиональной и личностной реализацией: вы получаете всё это. А также реальную возможность влиять на ход событий в Издательстве.
- Система грейдов (уровней) оклада позволяет оплате Вашего труда расти вместе с развитием Ваших умений и компетенций.
- Издательство материально поощряет сотрудников, которые привели в «Эксмо» ценных специалистов.