Хорошая книга с подробным описанием того, как можно легко найти удалённую работу. Кто хочет работать так , у того обязательно все получится даже в процессе прочтения этой книги. Спасибо автору,что делитесь такими знаниями.
Отзывы на книги автора Тудалецкая Евгения
Легкодоступная информация для тех ,кто хочет работать из дома. Все понятно. Автор фактически на пальцах объясняет как правильно работать удаленно.
Заказывала на подарок подруге. которая мечтает о удаленной работе, только не в кол центре. С её слов, она узнала много новой информации и поняла свои ошибки в поиске.
Совершенно неожиданно посоветовали почитать эту книгу. Именно тогда , когда я не могла найти работу в пандемию. И благодаря этому, теперь я работаю удаленно из дома !
Вполне сносный и полезный материал. Спасибо автору. Практика самое ценное. Многое понятно как действовать в поиске работы
Очень интересно читать и сразу делать упражнения. Это удивило и это привело к результату. Так что я теперь работаю удаленно. Спасибо за опыт
Я долго не могла найти удаленную работу, а благодаря этой книге
научилась правильно проходить собеседования и результат не заставил
себя долго ждать! Теперь я с удовольствием работаю из дома. Спасибо
автору за книгу.
Сказать, что я рад, значит, ничего не сказать! эта книга изменила мою
жизнь! Теперь я работаю из дома и у меня остается много времени на
семью.
Очень легкий формат и актуальность темы в настоящее время. Советую
ее прочитать.
Эта книга является пособием для людей которые хотят найти удалённую
работу. Она реально работает и вы сможете найти работу своей мечты!
Как здорово, что в наше время можно найти понятную информацию для поиска
удаленной работы! Прочитала очень быстро!
Очень крутая книга !!!! Спасибо автору за возможность узнать как можно работать из дома, сэкономив время и деньги!!!
1. Мне как начинающему бизнесмену, книга оказалась очень полезной. В ней доступным языком написано, как и где искать удалённых работников. В современном мире такая работа очень актуальна, так и я решил. Страх нанять не компетентных сотрудников, которые могут навредить компании ушел. После прочтения книги, стало многое понятно, теперь я знаю с чего начать и как организовать свой бизнес, так чтобы он приносил прибыль.
Очень рада, что книга оказалась у меня в руках именно в начале моих проб в качестве фрилансера, потому что, будучи человеком дальновидным, поняла, что знакомства и вращение в кругу независимых и самостоятельных людей в любом случае будет способствовать развитию собственного дела. А дело, само собой, будет, вне офиса. Поняла и приняла для себя тот факт, что ключом качественных и надежных отношений, способствующих росту, станет стремление всегда оправдывать доверие клиента.
Рекомендую к прочтению «Нет офиса – нет проблем» всем начинающим и не только предпринимателям, которые ценят свое время и деньги. Создать профессиональную команду удаленщиков возможно! И моя начинающая компания в сфере продаж IT услуг тому подтверждение. Не все нанятые мной на удаленную работу сотрудники до сих пор продолжают работать, но я все еще в процессе совершенствования своих навыков. И во многом благодаря доступным рекомендациям данной книги мне удалось избежать, как оказалось, очевидных ошибок. Не гарантирую, что книга убережет вас и ваш бизнес от возможных трудностей, но по крайней мере даст вам четкую инструкцию и правильный ориентир в нише бизнеса без офиса.
Книга подробно рассказывает о всех аспектах сокращения расходов компании на оплату труда и обучения удаленных сотрудников. Больше всего, боюсь нанять не проверенного сотрудника, который может пропасть без вести или слить конфиденциальную информацию, которая является очень важной для компании. Книга очень интересно описана и рассказывает все нюансы работы с такими сотрудниками и как оптимизировать рабочий процесс с такими рабочими. Спасибо за советы, помогли сократить расходы и оптимизировать работу фирмы.
Однозначно рекомендую! Сегодня многие владельцы бизнесов уже работают или планируют работать с удаленными сотрудниками. Удаленка — ниша новая, поэтому пока мы имеем очень мало информации о том, что есть удаленный сотрудник и «с чем его едят»: как с ним работать и как контролировать. Евгения Тудалецкая в своей книге даёт целое руководство по работе с удаленщиками. Написано все просто и понятно, с реальными примерами из практики. Даются очень современные «фишечки» работы с людьми и описываются проблемы, которые раньше не возникали у работодателей. Отличная книга — для тех, кто идёт в ногу со временем.
Давно интересуюсь данной темой, хорошо иметь удаленного сотрудника, который сможет в комфортных условиях выполнять поставленные задачи. Книга раскрывает все нюансы работы, как не попасть на мошенника или человека, который начал выполнять какой либо проект, просто пропадал без вести. Очень много интересных советов, которые помогли найти хорошо программиста на место удаленного сотрудника, выполняет всё поставленные цели в срок и конечно же, за дополнительную плату - дополнительные задачи, которые ставит заказчик. Раскрыта основная идея, которая рассказывает обо всех подводных камнях таких сотрудников и конечно же перспективах, поэтому книгу однозначно рекомендую работодателям к прочтению.
Живем в эпоху оцифрованной, компьютеризованной индустрии, основанной на трансфере информации, а это значит пора идти в ногу со временем. А когда не знаешь с чего начать, хорошим вспомогательным инструментом является эта книга, приобрела ее недавно, прочитала и была удивлена легкой подачи важной информации. Простым языком, грамотно и четко описана проверенная опытом методология, которая мне очень подошла, применив ее на практике ощутила что так все и работает, стоит только спроецировать на свой бизнес. Рекомендую.
Удаленные сотрудники – это очень выгодное новшество. Просто пока что нет единой системы и контроля за такими сотрудниками. Поэтому не каждый работодатель нанимает таких работников. Но если разобраться, то ничего криминального в этом нет. Наоборот, многие люди, работая из дома, превышают нормы выработки в разы. Хотя, казалось бы, чем это объяснить? Евгения Тудалецкая объясняет этот феномен и предлагает целую систему правил найма удаленных сотрудников и контроля их деятельности. Доступно это каждому, просто автор уже несколько лет занимается именно этим видом деятельности и приобрела весьма солидный опыт. А теперь делится знаниями со всеми желающими. Очень толковое руководство по работе с удаленными сотрудниками, советую вдумчиво изучить и переходить к решительным действиям.