Об авторе
Анна Егорова
Подписаться на автора
Подписаться на автора
Книги
Все книги (1)
Серии (1)
Все книги (1)
Показать
Отзывы
20 июля 17:11
Много конкретных примеров из HR-практики российских компаний, примеров-аналогий "из жизни". Очень хорошо усваивается материал - настоящее настольное пособие. Пожалуй, лучшее что я читала по мотивации и вовлеченности персонала. Читать далее
Александр
21 июля 8:5
Отличная аргументация - факты, статистика, исследования, примеры. Практические советы и рекомендации. Нет "воды. Будет полезна руководителям и hr компаний различного масштаба и разных сфер бизнеса. Читается легко. Читать далее
24 июля 14:8
Отличная книга, полноценно раскрывающая тему оценки и управления вовлеченностью сотрудников от профессионального HR, прекрасно знакомого с особенностями российского HR и бизнеса. Понравился слог — чистый, легкий. Множество ярких примеров, примеров, отсылок к исследованиям. Будет однозначно полезна как специалистам HR, так и руководителям. Искренне рекомендую Читать далее
2 августа 17:13
Купила так как работаю активно с вовлеченностью, искала практический инструменты для себя и нашла. Это готовая инструкция к действию для hr-специалистов и руководителей, кто работает сейчас или планирует заняться вовлеченностью. Я рекомендую книгу так же руководителям, вовлеченые сотрудники = прибыль компании. Отличное качество печати, приятно держать в руках. Купила сначала себе, потом еще в подарок коллеге. Книга написана простым и понятным языком, при этом не в ущерб качеству и глубине материала. Понравилась актуальность информации, достаточное количество практических примеров, аргументов. Читать далее
Задайте вопрос автору
Голосование за переиздание книги
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда — краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело — бизнес растет и процветает. Если опускаются руки — буксует на месте. Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легли более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов. Автор подробно объясняет, как: самостоятельно измерять вовлеченно...
Лучшие отзывы
Лучшие отзывы
20 июля 17:11
Много конкретных примеров из HR-практики российских компаний, примеров-аналогий "из жизни". Очень хорошо усваивается материал - настоящее настольное пособие. Пожалуй, лучшее что я читала по мотивации и вовлеченности персонала.
Александр
21 июля 8:5
Отличная аргументация - факты, статистика, исследования, примеры. Практические советы и рекомендации. Нет "воды. Будет полезна руководителям и hr компаний различного масштаба и разных сфер бизнеса. Читается легко.
24 июля 14:8
Отличная книга, полноценно раскрывающая тему оценки и управления вовлеченностью сотрудников от профессионального HR, прекрасно знакомого с особенностями российского HR и бизнеса. Понравился слог — чистый, легкий. Множество ярких примеров, примеров, отсылок к исследованиям. Будет однозначно полезна как специалистам HR, так и руководителям. Искренне рекомендую
2 августа 17:13
Купила так как работаю активно с вовлеченностью, искала практический инструменты для себя и нашла. Это готовая инструкция к действию для hr-специалистов и руководителей, кто работает сейчас или планирует заняться вовлеченностью. Я рекомендую книгу так же руководителям, вовлеченые сотрудники = прибыль компании. Отличное качество печати, приятно держать в руках. Купила сначала себе, потом еще в подарок коллеге. Книга написана простым и понятным языком, при этом не в ущерб качеству и глубине материала. Понравилась актуальность информации, достаточное количество практических примеров, аргументов.